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Addetta/o Recupero Crediti – Roma

Siamo alla ricerca di 9 figure qualificate e motivate per integrare il nostro team aziendale.

L’azienda

Europa Factor S.p.a., intermediario finanziario e azienda leader da oltre 20 anni nell’attività di gestione, recupero e acquisto di crediti, si avvale di una consolidata struttura interna di 900 risorse. È presente sul territorio con una rete esattoriale interna e funzionari delocalizzati per un totale di 87 negoziatori professionisti, e dagli uffici distaccati di Ostia, Pescara, Catanzaro, Bari, Reggio Emilia, Lamezia Terme e Napoli.

Il ruolo

La posizione che si offre al candidato è quella di “Credit Collector”, mansione che richiede buone doti di intraprendenzaautonomia e capacità di negoziazione da applicarsi nell’attività finalizzata al recupero delle posizioni creditizie.


La persona selezionata verrà inserita in un team di professionisti del Credit Management, con la prospettiva di intraprendere un percorso di valorizzazione professionale ed instaurare un rapporto lavorativo stabile e motivante.

Responsabilità chiave

  • Gestione accurata e diligente delle posizioni assegnate, garantendo una proficua trattativa e un monitoraggio attento dei crediti finanziari e commerciali;
  • Coordinamento efficace delle trattative nell’ambito territoriale di competenza, stabilendo e mantenendo relazioni solide con i partner commerciali e gli interessati;
  • Massimizzazione delle opportunità di business attraverso una strategia negoziale mirata e una gestione proattiva delle relazioni.
 

Requisiti

  • Titolo di studio superiore, preferibilmente in materie economiche – giuridiche – finanziarie
  • Approccio proattivo e dinamico, buone doti relazionali e forte orientamento a lavorare per obiettivi
  • Capacità analitiche con attitudine al teamwork ed al problem solving
  • Buone capacità negoziali
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, abilità nella navigazione web e competenza nell’uso degli applicativi Office.
 

Cosa si offre

  • Entry bonus per i primi tre mesi di formazione;
  • compenso variabile commisurato alla tipologia del portafoglio affidato in lavorazione;
  • gare di incentivazione mensili, correlate al raggiungimento di obiettivi di recupero di periodo;
  • contribuzione previdenziale di legge;
  • benefit: dispositivo cellulare e SIM card aziendale;
  • convenzioni con strutture sanitarie private, centri sportivi, teatri, campus estivi per bambini.
 

Ulteriori informazioni

Il luogo di lavoro è presso una delle sedi operative presenti sul territorio romano, con possibilità di parziale smart working per una organizzazione ancora più flessibile dell’impegno lavorativo, in termini sia logistici che di orario.

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